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汪健:以青春之我踐行初心使命

2025-05-22 17:16:16   來源:安青網

中青年干部肩負著推動產業升級、服務國家戰略的重任,國有企業作為黨和國家事業的重要支柱,關于如何發揮中青年干部的榜樣力量,銅陵有色集團躬身實踐:

筑牢信仰之基:做黨的創新理論的堅定篤行者

國有企業中青年干部要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,特別是結合國企改革發展實踐,深刻把握“兩個結合”“六個必須堅持”的方法論,將黨的創新理論轉化為破解“卡脖子”技術、布局新興產業的實踐動力。例如,在新能源、人工智能等領域,國企中青年干部需以理論清醒引領戰略清醒,將“國之大者”融入企業使命。

銅陵有色銅冠銅箔公司積極響應國有企業黨建工作的號召,著力打造“五個先鋒”特色黨建品牌,引領產品、技術和管理等方面創新,在5G銅箔領域取得了重大突破,成功研發并量產了具有自主知識產權的HVLP銅箔,成為5G高頻高速印制電路板用銅箔的國內唯一供應商,打破了國內對5G銅箔材料的進口依賴,有力推動了5G產業自主供應鏈的建設。此外,在半導體新材料領域,銅冠銅箔開發新一代芯片封裝銅箔材料,致力于成為世界一流的電子銅箔企業。通過黨的理論創新應用,切實做到學思用貫通、知信行統一。

錘煉政治品格:做對黨忠誠的國企先鋒

“對黨忠誠,是共產黨人首要的政治品質。”國有企業作為黨執政興國的重要物質基礎和政治基礎,中青年干部必須將“兩個維護”融入血脈。要嚴守政治紀律,在國企改革中堅決落實黨中央決策部署,例如在戰略性重組、專業化整合中,杜絕“選擇性執行”;在海外經營中,防范政治風險,維護國家利益。

銅陵有色旗下中鐵建銅冠投資公司在面臨海外政治、法律、安全環保、社會、勞工、投資等各類風險情況下,始終堅持以建設一流海外礦產品基地為使命、以黨建助力礦山高質量發展為目標,以海外黨建工作“五不公開”為原則,圍繞生產經營、項目建設不斷夯實組織基礎,創新黨建模式,從而在項目攻堅克難中充分發揮黨支部和廣大黨員在海外項目建設中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,短短三年半即建成年采選2000萬噸的大型露天礦山,短時間內實現達標達產,創造良好經濟效益,以實際行動詮釋“國企姓黨”的政治本色。

厚植為民情懷:做服務國計民生的務實擔當者

年輕干部當以“我將無我”的境界,把群眾的事當作自己的事,既要“身入”基層察實情,更要“心到”一線解難題,在“精準滴灌”中增進民生福祉,用實干實效贏得群眾口碑。國有企業承擔著保障能源、交通、通信等民生底線的重任,中青年干部更需踐行“人民至上”理念。

在鄉村振興中,銅陵有色集團公司派出一批批中青年干部駐村幫扶,這些中青年干部按照集團公司“精準幫扶、鞏固提升、產業帶動、全面發展”的工作思路,先后建成銅冠農業示范園、光伏電站、農產品加工廠、生態黑豬養殖等項目,指導幫扶鄉村打造特色產業;同時通過舉辦農產品展銷會等方式,拓寬幫扶鄉村特色農產品銷售渠道,目前累計銷售大米、菜籽油、香菇等農產品5000萬元以上。銅陵有色被授予“安徽省企業社會責任工作研究與示范基地”稱號,并多次入選國務院國資委“國有企業社會責任·先鋒100指數”。

增強斗爭本領:做改革攻堅的硬核力量

面對全球產業競爭和國企轉型挑戰,從“敢于亮劍、迎難而上”的斗爭要求,到“增強見微知著能力”的風險預判,再到“注重策略方法、講求斗爭藝術”的實踐指導,形成了系統的斗爭哲學。年輕干部須主動投身改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿,在“啃硬骨頭”“接燙手山芋”中壯筋骨、長才干。正如總書記所言,“刀在石上磨,人在事上練”,唯有歷經“風吹浪打”,方能成為可堪大用的“烈火真金”。

國有企業是我們黨執政興國的重要支柱,國企中青年干部需提升“七種能力”,特別是改革攻堅與應急處突能力。在新興產業布局中,銅陵有色分拆上市培育專精特新企業,其中銅冠銅箔分拆至深交所創業板上市。在強鏈補鏈方面,銅陵有色投資103億元建設銅基新材料項目,項目采用當今世界最先進的智能冶煉、綠色環保等技術和工藝,升級傳統銅產業,培育新質生產力。建成后銅陵有色集團公司冶煉總產能超過200萬噸,實現銅冶煉世界第一目標,還將帶動銅材精深加工、硫化工、建材、港口、物流等產業發展。在新材料領域,銅陵有色發揚“釘釘子精神”,在“卡脖子”領域開展“揭榜掛帥”,除了銅箔以外,航空發動機錸基新材料已實現量產,金屬耐磨新材料領域和光伏、充電樁、汽車等新能源領域也早已布局,這些新興產業項目推動著集團公司產業化向價值鏈中高端方向邁進。而在這些新興產業中,中青年干部不斷增強斗爭本領,將黨的最新理論成果不斷轉化落地生根。

永葆清廉本色:做國企政治生態的守護者

國有企業資金密集、資源富集,中青年干部必須筑牢拒腐防變防線。要嚴格執行“三重一大”決策制度,在工作中反對特權思想,杜絕“靠企吃企”,同時,培育“清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系”,營造風清氣正的干事氛圍。

國有企業中青年干部要以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,將個人成長融入國企高質量發展全局。面對新征程,需胸懷“國之大者”,在保障產業鏈供應鏈安全中當先鋒,在踐行“雙碳”戰略中作表率,在服務構建新發展格局中勇擔當。鍛造“政治過硬、本領高強、作風優良”的國企生力軍,為全面建設社會主義現代化國家貢獻國企力量,以實際行動詮釋“請黨放心,強國有我”的青春誓言!

站在強國建設、民族復興的新征程上,廣大年輕干部當以筑牢信仰之基、厚植為民情懷、錘煉擔當本領、永葆清廉本色,在知行合一中踐行初心使命,用青春的能動力和創造力激蕩起民族復興的澎湃春潮,讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。(汪?。?/p>

    責任編輯:祁夢寶
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