“發(fā)展留人”：名校博士為“舞臺(tái)”而來(lái)

5月27日，安徽省“招才引智高校行”博士后專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)在武漢市舉辦。我省30多家高校、研究院、企業(yè)等，帶著900余個(gè)優(yōu)質(zhì)工作崗位，前往華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)攬才。

人才聚則產(chǎn)業(yè)興，這已經(jīng)不是我省第一次為了集聚優(yōu)秀博士生等高層次人才來(lái)皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)而組團(tuán)奔赴省外。

為落實(shí)“人才安徽行”工作部署，2024年以來(lái)，省人力資源和社會(huì)保障廳先后在上海、北京、武漢等地組織“招才引智高校行”專場(chǎng)招聘活動(dòng)，前往上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校引進(jìn)高層次人才。

“招才引智高校行”專項(xiàng)列車開往全國(guó)各地知名學(xué)府，這體現(xiàn)了我省有力推進(jìn)人才興皖工程，進(jìn)而支撐在科創(chuàng)領(lǐng)域奮勇攀峰的決心。

在武漢兩所名校舉行的專場(chǎng)對(duì)接會(huì)，吸引了在武漢的9所知名高校博士生高層次人才參加。學(xué)子們對(duì)我省近年來(lái)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展空間以及能對(duì)個(gè)人帶來(lái)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)都有清晰研判。

一個(gè)區(qū)域發(fā)展得好，人才當(dāng)然愿意去。但當(dāng)下已不是早年那種“孔雀東南飛”的時(shí)代，對(duì)高層次人才而言，他們往往更看重的是事業(yè)發(fā)展平臺(tái)的大小，而不會(huì)過(guò)分留戀“北上廣深”。

這是一個(gè)真正的“事業(yè)留人”“發(fā)展留人”的時(shí)代。每一個(gè)區(qū)域都加入了人才競(jìng)逐賽，而最終拼的還是人才、資本、技術(shù)等各類要素匹配的體系化能力和優(yōu)勢(shì)，這也是高層次人才最為看重的成長(zhǎng)環(huán)境。

“較大的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”

“我認(rèn)為安徽近些年在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新方面勢(shì)頭很足，未來(lái)將吸引更多的新興產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)，成為較大的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。我的專業(yè)正好是機(jī)械工程，具體的研究方向是機(jī)器人加工、精度控制等，和安徽正大力發(fā)展的人工智能等產(chǎn)業(yè)契合度很高?！痹谌A中科技大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)，今年即將在該校畢業(yè)的博士生張騰滿臉熱情，他笑著說(shuō)，“來(lái)了招聘會(huì)后我立刻進(jìn)入到求職狀態(tài)，一直在積極了解、對(duì)接心儀的高校和企業(yè)。”

張騰告訴記者，目前他很有意愿進(jìn)入安徽高?；蚱髽I(yè)參加工作，也考慮進(jìn)博士后站繼續(xù)深造、深耕學(xué)術(shù)，面向前沿領(lǐng)域的項(xiàng)目、課題開展研究。

越是高層次人才，越傾向于追求高質(zhì)量崗位，而優(yōu)質(zhì)的崗位供給需要發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)的支撐帶動(dòng)能力。

如今，我省正成為新興產(chǎn)業(yè)聚集地、投資興業(yè)的熱土，也正在以前所未有的力度打造人才高地。

正如省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)王煒在華中科技大學(xué)的宣講會(huì)上介紹：“今年一季度，全省GDP增速6.2%，增速保持全國(guó)第3位；全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值對(duì)規(guī)上工業(yè)增加值貢獻(xiàn)達(dá)75.3%。安徽大力培育新能源汽車、先進(jìn)光伏和新型儲(chǔ)能、新一代信息技術(shù)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)，全球10%的顯示面板，全國(guó)50%的光伏玻璃、20%的光伏組件、15%的家電、10%的汽車在安徽生產(chǎn)?！?/p>

隨著優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)聚集，我省對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的研究人才“求賢若渴”。人才與城市的結(jié)合，往往不是簡(jiǎn)單相加，而是在互動(dòng)中激發(fā)創(chuàng)新、解決問題、創(chuàng)造價(jià)值，賦能科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

“這幾年安徽省在科創(chuàng)方面起到了很好的示范帶頭作用，并且擁有中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等一批優(yōu)秀的高校，我期待安徽省與湖北省之間有更多的人才流動(dòng)?！蔽錆h理工大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院副院長(zhǎng)吳飛感慨道。

入職可獲百萬(wàn)房補(bǔ)

“對(duì)來(lái)安徽工作的博士后，最多可獲得88萬(wàn)元補(bǔ)貼，包括生活補(bǔ)貼2年30萬(wàn)元、國(guó)家博士后科學(xué)基金安徽聯(lián)合資助2年18萬(wàn)元、出站留皖企業(yè)補(bǔ)貼40萬(wàn)元......”活動(dòng)當(dāng)天上午，政策宣講活動(dòng)吸引了一批博士畢業(yè)生，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)、氣氛熱烈。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，有來(lái)自武漢大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢科技大學(xué)、湖北大學(xué)等9所高校的學(xué)子參加政策宣講活動(dòng)。

“這次我們帶來(lái)了近40個(gè)博士后的崗位，涉及人工智能領(lǐng)域。薪酬待遇方面，我們提供30萬(wàn)元至40萬(wàn)元的綜合年收入，而且在生活安家、編制保障以及子女教育等方面都有支持，全方位呵護(hù)員工成長(zhǎng)，在引、育、留、用4個(gè)方面為博士后提供非常完備的保障?！焙戏示C合性國(guó)家科學(xué)中心人工智能研究院組織與人力資源處副處長(zhǎng)俞凡介紹。

高校的福利待遇同樣吸引力十足。黃山學(xué)院的現(xiàn)場(chǎng)招聘人員告訴記者，學(xué)校每年根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)計(jì)劃制定科學(xué)合理的人才引進(jìn)待遇，根據(jù)人才引進(jìn)的類別不同，在住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和房租補(bǔ)貼上給予引進(jìn)人才相應(yīng)層次的待遇支持。對(duì)博士家屬為本科及以上的人員給予同工同酬待遇安置。

記者在黃山學(xué)院招聘手冊(cè)上注意到，進(jìn)入該校就業(yè)的博士生可享受優(yōu)厚的住房補(bǔ)貼。如果是C類一檔人才，可選擇110平方米住房一套或100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，還能獲得科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元至30萬(wàn)元。

吸引力十足的待遇政策，能夠在短期內(nèi)快速集聚人才。優(yōu)厚的薪資待遇是“入場(chǎng)券”，住房保障、子女教育等則是“穩(wěn)定器”，這些人才政策不僅提升個(gè)人的薪資待遇，更通過(guò)解決“后顧之憂”，增強(qiáng)了人才扎根發(fā)展的意愿。

“非常想回到家鄉(xiāng)去”

當(dāng)天活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，有不少在武漢高校就讀并即將畢業(yè)的安徽學(xué)子。

“我是滁州人，今天安徽來(lái)到武漢理工舉辦的專場(chǎng)博士后招聘活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)回家鄉(xiāng)就業(yè)的寶貴機(jī)會(huì)。我了解到安徽關(guān)于人才引進(jìn)有很多好政策，包括住房補(bǔ)貼、配偶安排、科研經(jīng)費(fèi)支撐等，而且安徽近年來(lái)在科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上取得了很多成果，尤其在新能源領(lǐng)域有很大的發(fā)展前景，如果有機(jī)會(huì)的話，我還是非常想回到我的家鄉(xiāng)安徽去，為家鄉(xiāng)的建設(shè)作出自己的一份貢獻(xiàn)?！碑?dāng)天下午武漢理工大學(xué)的專場(chǎng)招聘會(huì)上，該校材料科學(xué)與工程學(xué)院博士生桑威說(shuō)。

與桑威一樣有著濃厚家鄉(xiāng)情懷的，還有中國(guó)科學(xué)院應(yīng)屆博士畢業(yè)生方靈超。

方靈超說(shuō)，今年她即將從中國(guó)科學(xué)院水生生物研究所畢業(yè)，作為一名安徽人，她非常希望能夠回到自己的家鄉(xiāng)，得到一份滿意的工作。她說(shuō)：“今天來(lái)到招聘會(huì)后，我了解到安徽的博士生招引政策很吸引人，薪資待遇、補(bǔ)助等都和我的預(yù)期相符，剛剛已經(jīng)和好幾家用人單位進(jìn)行了溝通也互留了聯(lián)系方式?！?/p>

參加宣講會(huì)的學(xué)子們的現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)，給人一個(gè)最突出的感受就是，這些博士生們作為各自領(lǐng)域的高層次人才，帶著能力和抱負(fù)，參與并見證家鄉(xiāng)的蝶變與騰飛，能夠得到最深層次的情感滿足和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。通過(guò)將深厚的家鄉(xiāng)情懷與看得見、摸得著、有吸引力的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境以及真心實(shí)意的政策服務(wù)緊密結(jié)合，我省對(duì)皖籍高層次人才形成獨(dú)特的、難以替代的吸引力，真正實(shí)現(xiàn)“引鳳還巢”。

作為博士生導(dǎo)師，吳飛認(rèn)為，從博士自身來(lái)講，既會(huì)考慮自身發(fā)展，也會(huì)考慮家鄉(xiāng)情結(jié)。如果博士生能夠在安徽找到適合自己的工作，離家鄉(xiāng)更近，相信有很多武漢理工大學(xué)的博士生愿意回到安徽去繼續(xù)深造學(xué)習(xí)或工作。

數(shù)據(jù)顯示，近3年，有685名華科大學(xué)子赴安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中有60人被省委遴選為定向選調(diào)生，46人進(jìn)入安徽博士后站工作；武漢理工大學(xué)近年來(lái)皖工作的碩博士達(dá)592人，其中進(jìn)入汽車產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有161人、進(jìn)入安徽博士后站工作的有8人。

“如今，安徽正在以前所未有的力度打造人才高地，我們將以最大力度給政策、給待遇、給榮譽(yù)，期盼各位優(yōu)秀學(xué)子選擇安徽、扎根安徽、推介安徽，在這片逐夢(mèng)的熱土上開啟人生新的征程?！笔∪肆Y源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

■ 本報(bào)記者 朱卓