“一周的體驗沒結束，我就決定留在這里了”。去年6月底，因為一張人才體驗券，中國科學技術大學熱科學和能源工程系博士研究生畢業(yè)的河南籍青年陳奇留在了心動城市——蕪湖市。他說，蕪湖市不僅環(huán)境好美食多，更有禮遇人才的誠意與態(tài)度，符合“C類”人才認定的他，不僅在蕪湖市收獲一份不錯的工作，還享受到40萬元購房補貼，以及健康體檢、子女入學、隨遷配偶安置等福利，“在這里可以沒有后顧之憂地干事業(yè)”。

城市要實現高質量發(fā)展，人才是“第一資源”。朝著“聚焦高質量、沖刺八千億、建成副中心”目標奮進的蕪湖市深諳其道，持續(xù)堅持人才強市主戰(zhàn)略，接連推出“紫云英人才計劃”“暢聊早餐會”等，啟動青年發(fā)展型城市建設。蕪湖市共青團主動作為，積極落實蕪湖市各項人才政策，通過舉辦各種主題的青年交流營活動，將青年人才引進來，再通過揚帆計劃、社會實踐等品牌活動，讓青年沉下去，在田間地頭、在企業(yè)車間深度了解蕪湖市，為城市招攬到更多青年人才，讓青年在城市更有成就。

中外大學生書房交流

跑政策 4034名大學生領到實習補助

“這是我第一次申請實習補助，除了實習工資，還有額外的每個月補助1000元，這種被重視的感覺真好”。這個暑假，蕪湖機電職業(yè)技術學院大二學生王飛正在奇瑞控股集團有限公司實習，在通過政策審核后，他拿到了第一筆實習補助，這是他之前不曾想到的。

“的確，以前很多的人才政策都是聚焦大學生畢業(yè)后的就業(yè)補貼，像這種還在實習階段就能到補貼的并不多。”團蕪湖市委青年發(fā)展部副部長黃偉說，一年多來，蕪湖市已為4034名產業(yè)實習大學生發(fā)放補貼，累計發(fā)放資金超1630萬元。今年，該市又專門下撥近2000萬元的產業(yè)實習補貼資金。

據其介紹，近年來，蕪湖市順應汽車產業(yè)“新四化”趨勢，把新能源和智能網聯汽車作為首位產業(yè)、首位謀劃、首位支持，企業(yè)對于人才的需求超乎以往，看到這一可為之處，2022年2月起，團蕪湖市委建立首批產業(yè)實習企業(yè)庫，99家來自各產業(yè)的重點企業(yè)入庫并開發(fā)實習崗位，政府按每人每月1000元標準給予生活補貼（補貼限期不超過6個月）。“在我們前期的調研中，很多在企業(yè)實習的大學生畢業(yè)后留下來就業(yè)的概率比較大”。黃偉說，在今年3月的一次統(tǒng)計中，那些進入企業(yè)實習的大學生留下來的占到39%，留蕪率甚至更高。

真金白銀的投入遠不止實習補貼。去年，蕪湖市線上分四輪派發(fā)價值3000萬元的人才體驗券，并開放使用首批非營利性人才服務招引平臺——紫云英人才驛站。憑借體驗券，青年人才在人才驛站可享受七天免費住宿，并可前往五十多家合作餐飲單位和旅游景點，相關部門同步提供人才政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、企業(yè)精準對接等配套服務。截至目前，紫云英人才城市體驗活動已開展24期，1.1萬多名市內外大學生化身“城市體驗官”。

2021年，蕪湖市成立安徽首家人才發(fā)展集團，為人才來蕪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式、集成化服務。作為全市人才工作的“總服務商”“城市HR”，市人才發(fā)展集團針對人才政策兌現難、跑斷腿的問題，聚焦流程重構再造，全面承接涉及13個市直部門和10個載體單位的21項政策兌現服務，實現了人才資金政策兌現的“網購式”體驗。

暑期社會實踐理論宣講團火熱開講

架橋梁 為城市發(fā)展招攬更多人才

今年5月，由團省委、省學聯、中共蕪湖市委、蕪湖市人民政府、安徽師范大學主辦，團蕪湖市委等單位共同承辦的“慧聚長三角 共筑中國夢”青年學子交流營活動一度火出圈。來自北京大學、清華大學、武漢大學、南京大學、浙江大學等86所高校的270名碩博研究生在蕪湖市度過美妙的一周。

“當時，有2名博士研究生簽約了安徽師范大學，1名博士研究生簽約了奇瑞控股集團有限公司，4名碩士研究生與企業(yè)簽訂了就業(yè)協議”。回想這場交流營帶來的收獲，團蕪湖市委副書記賈冕茜直言，能夠這么順利地留下這些青年人才是這次交流營的意外之喜，“當時更多的是想向他們推介蕪湖這座城市，沒想到這么受肯定。”

在其主持的工科類座談會上，包括奇瑞汽車在內的一批本土企業(yè)家們來到了現場，與碩博研究生們面對面交流。“大家對這些企業(yè)很感興趣，逮著他們的人力資源總監(jiān)，直接問企業(yè)發(fā)展方向、薪資待遇，開誠布公，聊得很透”。賈冕茜說，七天里，交流營走訪了奇瑞汽車、海螺集團等優(yōu)質企業(yè)，體驗了長江夜游，參加“紫云英人才之夜”活動，開展青年人才交流座談會......滿滿的行程安排無不透露出一座城市對人才的歡迎與青睞。

值得一提的是，這場活動在組織之初計劃是50人到100人的規(guī)模，但在得到團省委和共青團中央的大力支持后，來自全國各高校400多名大學生報名，為了確保活動效果，最后遴選了270人參加。“就這樣，活動經費超了三四倍，當時市委市政府說了一句‘你們安心辦好交流營，經費肯定會做好保障’，支持力度非常大。”賈冕茜說。

交流營雖然畫上了句號，這樣的“搭橋工程”團蕪湖市委還在繼續(xù)。8月9日至10日，由團省委、省教育廳、省青聯、省學聯主辦，團蕪湖市委等單位聯合承辦的“發(fā)現皖美之美——‘行知中國?感知蕪湖’”中外大學生社會實踐周在蕪湖市開展，來自16個國家的31名中外大學生走進蕪湖市。2022年~2023年，蕪湖市連續(xù)兩年在5月20日這天開展蕪湖紫云英人才日活動，啟動萬名大學生城市體驗活動，向全社會發(fā)布10條紫云英人才體驗精品路線，向全球發(fā)布“紫云英”人才之約，邀請各類人才來蕪湖尋夢、追夢、圓夢。蕪湖共青團正用青春的視角向外推介蕪湖、展示蕪湖。

清華學子在蕪湖市開展交流實踐

北京大學思想政治實踐課教育基地揭牌

搭平臺 在交流實踐中感知城市脈搏

汪奇軒，北京大學軟件與微電子學院2022級碩士研究生，7月初與同學一起走進蕪湖市各級黨政機關參與政務實習。轉眼，實習過半，這座山水之城給他留下了很深的印象，“回去后，我要把蕪湖的方方面面講給更多北大人聽，動員更多優(yōu)秀北大學子走進蕪湖、愛上蕪湖、建設蕪湖。”汪奇軒說。

據介紹，聚焦不同成長階段大學生的社會融入和就業(yè)發(fā)展需求，蕪湖市精心打造多元化活動載體，提供精準服務。針對剛入學的大學生，團蕪湖市委聯合相關部門建設“明日鳩茲”青年人才庫，累計服務在蕪高校新生1.5萬名，吸納2550名國內外優(yōu)秀學生入庫；對于學業(yè)成熟的大學生，連續(xù)5年實施“揚帆計劃”政務實習，開展“萬名大學生看蕪湖”等活動，現已累計開發(fā)政務實習崗位1750個。今年，蕪湖市依托“揚帆計劃”大學生政務實習工作，開發(fā)優(yōu)質政務實習崗位，除了本地高校大學生，還吸引來自北京大學、清華大學、中國科學技術大學等雙一流高校的158名優(yōu)秀大學生，來自市外其他高校的273名優(yōu)秀大學生來蕪湖市參加實習。

要讓青年愛上蕪湖，首先要感受蕪湖。除了政務實習、產業(yè)實習，沉浸式、全方位地體驗城市則是另一個認知城市的渠道。多年來，團蕪湖市委持續(xù)與北大、清華等高校加強聯系，推動蕪湖市成為更多高校大學生社會實踐項目基地，常態(tài)化承接大學生來蕪社會實踐團隊，吸引更多優(yōu)秀大學生走進蕪湖、體驗蕪湖、了解蕪湖。今年7月份，北京大學、清華大學分別應邀來到蕪湖市開展為期一周的暑期思政實踐課程，北京大學還揭牌成立了北京大學思想政治實踐課教育基地。

基層是城市的肌理和脈絡，也是城市治理的前沿和窗口。為給廣大青年學生走進基層、融入社會搭建平臺載體，團蕪湖市委積極推動各縣（市、區(qū)）團組織與在蕪高校團委結對共建，創(chuàng)新大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐路徑。僅今年，就有一百余支大學生社會實踐團隊在蕪湖市走街串巷、進村入戶，開展助力鄉(xiāng)村振興、社會治理、文化宣講等活動。在一場場青年人才與城市之間的雙向奔赴中，讓青年學子們將理論學習、實踐鍛煉、考察觀摩結合起來，更好地融入社會課堂，躬身實踐，深刻感受蕪湖發(fā)展的脈搏。

“在新聞上看再多關于這座城市的消息，都不及自己來親身體驗一回”“這是一座很有干勁很有闖勁的城市，有想法的年輕人在這里都能找到適合自己的平臺”......8月4日，團蕪湖市委聯合市委組織部舉辦“蕪湖的未來 我們一起來”青年人才交流座談活動，“揚帆計劃”政務實習大學生代表三十余人參加，大家分享著實習感悟和收獲，暢享個人的職業(yè)規(guī)劃和對這座城市未來發(fā)展的期望。

心安之處即是家。蕪湖不僅是一座需要人才的城市，更致力于打造一座人才需要的城市。“我們用真心實意禮遇人才、真金白銀服務人才、真招實舉成就人才，用滿滿誠意體現城市對青年人才的友好包容”。團蕪湖市委書記楊磊說，在安徽人才強省的戰(zhàn)略下，蕪湖市已經成為“天下英才紛至沓來”的向往之地，正在打造“天下英才競相奔涌”的首選之地，持續(xù)打造“聚天下英才而用之”的樣板之地。“對于人才，蕪湖市主打一個舍得——舍得花更多時間、精力和財力，為大家提供全力以赴的支持”。

下一步，團蕪湖市委將持續(xù)聚焦青年人才發(fā)展，為青年學子們搭建更多的實習實踐平臺，促進城市與青年的雙向奔赴，為蕪湖市建設省域副中心凝聚青春力量，助力蕪湖市成為青年人才安放青春的港灣。

□本報記者 程榕娟，通訊員 龔茜