榜樣·勞模工匠風采丨焊花中綻放青春的技術達人

【人物名片】

丁斌，蒙城佳仕龍機械制造有限公司工藝技術部部長，獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、安徽省企業“創新達人”等榮譽。

【人物寄語】

多跑現場、多學習、多鉆研，努力做出更好的產品、提供更優質的服務，為汽車制造業發展作出新貢獻。

初夏時節，蒙城佳仕龍機械制造有限公司焊接車間內，金屬碰撞聲與設備嗡鳴聲交織，工人們手持懸掛點焊機忙個不停。

一位頭戴黃色安全帽、身著紅色工裝的身影，時而俯身查看設備參數，時而與工友探討技術細節。他就是剛剛獲得全國勞動模范稱號的丁斌，用12年的努力，從一名普通的沖焊車間工藝技術員成長為手握多項國家專利的技術帶頭人，在焊花與機器轟鳴中書寫新時代產業工人的榮光。

“真正的創新永遠生長在車間的‘土壤’里。”2013年夏天，大學畢業的丁斌成了佳仕龍公司的一名沖壓工藝員。他初進車間，就被現實澆了一盆冷水。書本上的沖壓工藝參數在現實中頻頻“失靈”，看著老師傅輕調模具間隙就讓產品達標，這個倔強的年輕人暗下決心：“我也行！”

此后三年，為攻克技術難題，他和團隊成員經常挑燈夜戰，往返車間與實驗室，反復試驗、分析數據，成功突破多項關鍵技術瓶頸。“在丁斌的帶領下，企業工藝技術團隊通過模具改造、工藝優化和廢料再利用等措施，在技術升級、工藝改進、產品開發和綠色生產等方面取得新的突破。”蒙城佳仕龍機械制造有限公司副總經理張振介紹。

在日常生產中，焊接電流瞬間值極高，濺出的火花很容易燒傷衣物甚至引發安全事故。因此，企業一直想方設法做好焊接保護工作。“原來的保護裝置是電磁閥的，操作起來要5個步驟，比較繁瑣，衣服經常被燒洞。”點焊機操作員姜富強說。

面對多年難題，丁斌一點點進行摸索和改進，同時求教于老電焊工人和熟悉電氣知識的同事，共同探討改進措施的可行性和新研發裝置的可用性。

“師傅跟我講，經驗是靠一次次實踐總結出來的。我每天提前到崗，不斷嘗試，下班后對照工作筆記，復盤問題，一點點積累，堅持不懈，最終開發出JSL-103型壓觸開關安全保護裝置，并申請了新專利，投用到焊接車間。”丁斌說，這不僅加強了對操作工人的保護，還進一步改善生產工藝，助力焊接車間突破了生產瓶頸。

“這項發明不僅提高了生產效率，每年還為公司節省了100萬元的生產成本。”張振說。

從沖壓工藝員，到模具設計，再到焊接工藝領域，31歲的丁斌逐漸成為公司技術骨干。他不僅關注生產設備的改進，還著眼于汽車行業的市場動態，關注產品功能的升級。經過一年半的努力，丁斌團隊成功將設計軟件應用到設計開發生產中，為企業的產品研發和生產帶來了極大便利，每年為公司節約成本60萬元。

“把每個人的智慧裝進企業創新池”是丁斌常掛在嘴邊的話。他主導搭建的“技術創新研發平臺”，將多家知名汽車企業的技術資源匯成共享網絡。創辦的“工匠學堂”，走出了3位亳州工匠、12名機械工程師、34名汽車維修高級工，更孕育出省級QC獲獎團隊。他本人也獲得了13項實用新型專利和7項發明專利，先后獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章、安徽省企業“創新達人”等榮譽。

站在新的起點，這位全國勞模有了更樸實的愿景：“堅守‘精益求精、追求卓越’的初心，持續推進技術創新和工藝升級，努力做出更好的產品、提供更優的服務，為汽車制造業發展貢獻自己的一份力量。”

(本報記者 任雷)