編者按　隨著經濟業態深刻變革，以網約車司機、快遞小哥、外賣小哥、網絡主播等為代表的新興領域青年群體日益壯大，他們既是城市運行的毛細血管，也是社會治理的重要對象。團結服務好這一龐大群體，關乎經濟社會健康發展與社會和諧穩定。團六安市委以黨建帶團建為引領，聚焦新興領域青年“急難愁盼”，通過建組織、優服務、促成長等系列舉措，探索出一條聯系服務新興領域青年的有效路徑。其創新實踐不僅為新興領域青年提供了堅實依靠，更為新時代青年工作提供了有益借鑒。

周五晚7點，六安“青年之家”的活動室里墨香裊裊，二十多位青年各自端坐案前，桌上宣紙、毛筆、硯臺等擺放整齊——團六安市委青年夜校“書法入門課”正如期開課。市書法家協會的老師手持毛筆，從握筆姿勢、運筆力度開始示范，逐字講解楷書“橫平豎直”的書寫要領。

這個飄著墨香的夜晚，是團六安市委青年夜校的常態化一幕。從非遺泥塑、瓜片技藝到短視頻剪輯、美妝穿搭等，“課程菜單+青年點單”的模式精準對接需求。在這里，團組織的關懷不再是遙遠的號召，而是觸手可及的文化滋養、志同道合的伙伴情誼，和一份“下班后也能充電成長”的踏實幸福感。

 團市委舉辦的青年夜?，F場

先當“服務員” 再當“組織者”

“我們每天在樓宇里穿梭，但感覺自己和這些寫字樓里的公司，完全是兩個世界?！?5歲的京東外賣騎手余波洋的感慨道出了許多新興領域青年的真實狀態。組織覆蓋，是服務引領的第一步，但面對平臺經濟、零工經濟等新業態，傳統的建團模式面臨著“門難找、人難聚”的現實困境。

轉變，從拜訪開始。團市委的工作人員不是坐在辦公室里等企業上門，而是主動走進了美團外賣、UU跑腿、京東外賣等網約配送行業服務站點。“起初我們也有顧慮，覺得是不是來搞形式主義了?！背薪用缊F外賣六安業務的安徽瑞炫信息技術有限公司負責人王康延坦言，“他們沒空談大道理，開口就問我們的小哥們有什么實際困難，孩子暑假有沒有人帶，想不想學點新技能?！?/p>

這種“先服務，后建團”的務實思路打開了局面。團市委聯合市委社工部、網信辦、市場監管局等部門，首先摸清了全市新興領域青年的分布“地圖”與需求清單。隨后，一本精心編制的《新興領域團的建設工作手冊》被送到了各基層單位和重點企業里。

今年以來，從夏季送清涼到公益暑托班，從“六一”親子活動到外賣行業專場子女研學營，團市委、團裕安區委用一場場貼心服務為外賣行業青年送去了關心關愛?！捌饺绽铮颐τ诒疾ㄋ筒停惆楹⒆拥臅r間少，更別說帶他出門，開闊眼界。這次研學機會讓孩子們能接觸到課外的新世界，也幫我們這些忙于生計的家長圓了帶孩子看世界的心愿。這份關心像一股暖流，讓我們在奔波路上多了一份安心和動力?！眲倓偨o孩子報名參加研學活動的UU跑腿騎手高久安這樣評價。

團組織網絡在靈活的策略下逐步織就。在青年集中的大型企業推動單獨建團；在青年分散的小微站點，則探索區域聯建、行業統建。團市委聯合市委社工部印發集中攻堅實施方案，明確團建與黨建同部署、同推進、同考核的剛性要求，同時聯動網信辦、市場監管局等部門，強化行業團組織統籌建設。

11月15日，團市委舉辦全省新就業群體子女研學交流營六安活動，孩子們沉浸式體驗航天科普、非遺傳承等項目

托起心事 連起圈子

如果說建立團組織是搭好了“骨架”，那么精準而溫暖的服務就是充盈其間的“血肉”。

對于網約車司機劉豐而言，團組織帶來的最大改變是解決了他的“心頭大患”。每年暑假，他和其他不少司機一樣，陷入“一手握方向盤，一手揪著心”的境地——孩子放假在家無人看管?！耙磶е⒆映鲕?，不安全也影響工作；要么把孩子反鎖在家里，一整天都提心吊膽?！苯衲晗奶?，由團市委牽頭辦起的“公益暑托班”解決了他的后顧之憂?！昂⒆釉谀抢镉欣蠋熭o導作業，還能學書法、做手工，比在家里看電視強多了！我們這方向盤握得也格外踏實。”劉豐笑著說。這項服務已累計為3100余人次的新興領域青年子女提供了安全港灣。

而在情感層面，團組織則扮演了“破冰者”的角色。一場名為“皋城青春匯”的桌游聯誼活動在輕松的氛圍中展開。原本有些拘謹的年輕人，在游戲的協作與競技中迅速熟絡起來。“我們這行社交圈太窄了，每天不是在路上就是在線上，很難有機會認識新朋友?！眳⑴c活動的網絡主播羅康表示，“這樣的活動沒有壓力，很自然，讓大家走出了各自的小圈子?！?/p>

從解決“頭等大事”的公益托管，到打破“數字孤島”的聯誼活動，再到點亮業余生活的“青年夜校”，團市委的服務體系，如同一個精密的生態系統，細致地滋養著每個身處其中的青年。

今年暑期，團市委開展青少年愛心暑托服務

給舞臺 也給底氣

服務青年，既要關心他們的生活冷暖，也要支撐他們看得更遠、走得更穩。

“之前一直在幾家不同的平臺接單做設計，收入像過山車，心里很沒底。”從事平面設計的劉先生告訴記者，他在團市委舉辦的“青春有約·就業六安”網絡招聘會上，找到了一家心儀的文化傳媒公司，從此擁有了一個更穩定的發展平臺。這場招聘會，團市委廣泛整合企業資源，從海量信息中篩選出2469個優質崗位，為像劉先生這樣的新興領域青年高效匹配機會，打破了信息壁壘。

此外，一張小小的“青春主題卡”則將各種實惠與便利集成起來，直接送到青年手中。憑這張卡，可以在合作的餐飲店、書店、影院等享受折扣，還能獲得職業技能培訓的報名優先權?！八拖褚环?lsquo;身份認證’，讓我們實實在在地感受到，這座城市的福利和關懷，我們也有份?！苯治枨嗄陝⑴咳缡钦f。

更重要的是，團市委將新建團組織的負責人、青年骨干悉數納入“青馬工程”和全市團干部培訓體系?！芭嘤柌粌H是上課，更是給我們搭建了一個交流平臺。以前是單打獨斗，現在感覺有了一個強大的‘智囊團’和溫暖的‘后援會’?！眮碜陨晖ǖ墓緢F支部書記吳蘭蘭感慨道。

8月25日~27日，團市委舉辦2025年度全市基層團干部培訓班

從穩就業的“春風行動”，到促成長的“青春夜校”，再到送實惠的“主題卡”，更有強根基的 “青馬工程”，團市委的賦能舉措環環相扣。在這里，團組織不再是一個抽象的概念，而是困難時想得起、需要時找得到、在身邊在眼前的具體存在，是助力每個新興領域青年向上生長的堅實土壤。

（記者黃慧，通訊員趙丹丹、余航）