為全面檢驗年級組分層管理實施成效，強化管理效能，1月28日至29日，蒙城縣三義路小學聯合第二督學責任區依據《2025秋季學期年級組期末工作考核方案》，對各校區一年級至六年級開展期末工作專項考核，以科學量化評估為抓手，推動學校分層管理落地，為教育質量提升注入新動能。蒙城縣教育局包點負責人李迎新、第二督學責任區主任盛云軍、責任督學孫中民參加考核活動。

本次考核由蒙城縣三義路小學聯盟黨總支書記李強任組長，校長盧蘭、督學主任盛云軍、責任督學孫中民任副組長，分管領導及各科室負責人組成考核小組，嚴格遵循“目標匹配、量化為主、公平公正、獎優促劣”四大原則。考核內容涵蓋九大核心板塊，總分100分并設5分特色工作附加分，既關注組織建設、班級文化、課堂秩序等常規管理，也聚焦安全防控、大課間質量、閱讀書寫工作落實等關鍵環節，更針對低年級習慣養成、中年級能力提升、高年級質量攻堅的分層目標進行差異化評估。

考核過程中，小組創新采用“材料審核+現場查驗+數據佐證”三維模式：通過查閱管理分工表、安全日志、閱讀計劃等資料，核實責任落實情況；以“隨機抽簽”方式選定班級，深入課堂查看教學秩序、一日行為規范、班級文化建設、作業書寫等，走進操場檢驗大課間跑操與跳繩活動質量；結合熱線辦投訴數據、流動紅旗量化記錄等，確保評估結果客觀可溯。尤其在跳繩集體活動考核中，既抽取各年級比賽最后一名班級，又隨機選定其他班級現場測試，以平均分對標年級均值打分，凸顯考核的嚴謹性與公平性。

從考核現場來看，各年級組亮點紛呈：低年級班級文化陣地鮮活，圖書角、作品墻成為育人載體；中年級閱讀與書寫工作扎實，經典誦讀有計劃、有檢查；高年級課堂紀律井然，教師均能做到按時到崗、規范授課。部分年級組還打造出家校共育典范、自主管理模式等特色工作，為學校教育教學創新提供了鮮活樣本。

據悉，考核結果將在近期公示，分數最高的年級組將被授予“優秀年級組”稱號，結果較差的年級組將由學校主要領導約談整改。此次考核不僅是對學期工作的全面復盤，更搭建了各年級組交流互鑒的平臺，未來蒙城縣三義路小學將以考核為契機，持續優化管理機制，推動教育教學質量向更高水平邁進。（李浩）