直擊現(xiàn)場

優(yōu)選放心崗 暖心送上門

6月9日上午，2022“春暖皖江”安徽共青團組織服務青年就業(yè)系列公益招聘會在安徽城市管理職業(yè)學院拉開帷幕。

本次招聘會由團省委、省人民政府臺灣事務辦公室、省教育廳、省人力資源和社會保障廳主辦，安徽城市管理職業(yè)學院、安徽青年報社、新安人才網(wǎng)承辦。

團省委副書記葉征、省臺辦副主任汪泗淇、省教育廳副廳長解平出席活動，團省委青少年發(fā)展和權(quán)益維護部、省人力資源和社會保障廳就業(yè)失業(yè)處、省教育廳高校學生處、省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心、省直團工委等負責人參加活動。

本場招聘會收到在線報名企業(yè)500多家，從中優(yōu)選了80家企業(yè)參與，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、酒店旅游等22個行業(yè)，提供崗位320個，招聘人數(shù)近3000個，2000余名大學生進場應聘。活動現(xiàn)場開展了一對一簡歷義診活動，通過面對面交流，提升就業(yè)技能，提振就業(yè)信心。該招聘會前期，團省委在“安徽共青團”微信公眾號專門設置了線上就業(yè)招聘專欄和就業(yè)政策宣傳欄，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。截至目前，就業(yè)招聘專欄吸引近1萬家企業(yè)提供崗位1.6萬余個，瀏覽量超10萬余次，簡歷投遞量2萬余次。

2022“春暖皖江”安徽共青團組織服務青年就業(yè)系列招聘會是團省委進一步落實全國穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議以及全省穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議精神，推進暖民心十大行動，推深做實黨史學習教育“我為青年做件事”工作要求的具體實踐。2004年至今，團省委已連續(xù)19年舉辦服務青年就業(yè)系列招聘會，累計組織3萬家企業(yè)提供崗位13萬余個。如今，該招聘會已成為共青團組織落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署的重要品牌工作，獲得了省內(nèi)高校畢業(yè)生的一致好評。

接下來，團省委將緊緊圍繞高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難青年等重要群體，落實團干部點對點幫扶就業(yè)機制，開展“春暖皖江”服務、千校萬崗、揚帆計劃、西部計劃志愿者等活動，深化就業(yè)指導、就業(yè)招聘、就業(yè)實踐等工作，進一步推動項目助就業(yè)、培訓促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，全方位服務青年高質(zhì)量就業(yè)。

大學生在看招聘信息

大學生在招聘單位應聘

大學生在招聘單位應聘

人物訪談

用心用情用力服務好高校畢業(yè)生就業(yè)

訪安徽城市管理職業(yè)學院招就辦副主任安慶標

記者：6月9日，2022“春暖皖江”安徽共青團組織服務青年就業(yè)系列招聘會在貴校舉辦，請您圍繞該專場招聘會談談個人感受和體會。

安慶標：“春暖皖江”安徽共青團組織服務青年就業(yè)系列公益招聘會活動是安徽共青團組織落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署的重要品牌工作。聚焦促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力宣傳促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標，加強以高校畢業(yè)生為重點的青年群體的就業(yè)服務，拓寬就業(yè)渠道，幫助青年解決就業(yè)難題，有序引導組織青年平穩(wěn)就業(yè)。同時，招聘會搭建了用人單位和高校畢業(yè)生的交流平臺，對解決企業(yè)招人難題、實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)都有促進作用，服務了地方經(jīng)濟發(fā)展。

記者：今年，貴校在促進畢業(yè)生就業(yè)方面做了哪些具體工作？

安慶標：今年以來，我校圍繞“千方百計拓崗位 攻堅克難促就業(yè)”主題，召開專題會議研究部署就業(yè)工作，出臺《學院“雙困”畢業(yè)生就業(yè)包保制度實施辦法》《學院書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案》，落實就業(yè)工作“一把手”工程，黨委領導班子成員帶隊下沉基層，調(diào)研二級學院就業(yè)工作開展情況，研究就業(yè)工作面臨問題，部署落實舉措，建立了學院就業(yè)幫扶工作機制。組織開展了“就業(yè)促進周”“百日沖刺”“畢業(yè)生線上線下雙選會”等系列活動，大力宣傳國家“24365”大學生就業(yè)服務平臺，學校官微集中推送就業(yè)公益直播課、就業(yè)招聘信息，為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)服務。同時，為落實落細團中央“促進大學生就業(yè)行動”各項工作部署，充分發(fā)揮校團委在學生就業(yè)中的促進作用，學校開展了“團團促就業(yè)”行動，分階段分類型邀請校友來校開展專題講座、來校招聘等活動，解決學生在就業(yè)過程中遇到的問題，幫助大學生提高社會化能力。

記者：結(jié)合今年就業(yè)的情況，您是如何看待高校畢業(yè)生就業(yè)工作的?

安慶標：在疫情在國內(nèi)出現(xiàn)反復的背景下，2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)達到1076萬人，今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力還是非常大的。但高校畢業(yè)生就業(yè)工作意義重大：大學畢業(yè)生順利就業(yè)，從個人方面來講，關系到自身的發(fā)展成才和人生價值的實現(xiàn)；從社會方面來講，關系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，從高等教育本身來講，關系到教育目標的最終實現(xiàn)。   

建立就業(yè)反饋機制，高校要樹立以就業(yè)為導向、市場需求辦學的指導思想，調(diào)整學科、專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式，加強畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，加強畢業(yè)生就業(yè)服務體系建設，落實就業(yè)工作“一把手”工程，使就業(yè)工作全程化、全員化、信息化，強化就業(yè)指導工作，堅持正確導向，完善政策，使大學生就業(yè)工作向更加良好的方向發(fā)展。

記者：您對今年即將畢業(yè)還在求職找工作的畢業(yè)生們的建議是什么？

對于很多剛畢業(yè)的大學生來說，可能還會處于一個迷茫期，對于自身的各方面認識都不是很足，對于找什么樣的工作也很迷惘。不過這不是重點，重點是先認清現(xiàn)在的自己有什么樣的能力、有什么樣的喜好，自身對于這份工作是否有興趣，如果有興趣就算苦一點、累一點，相信也可以堅持下來。

無論如何，不要在家待業(yè)。當代大學生應該有對父母養(yǎng)育的報恩之情，對國家的家國擔當之責。就業(yè)成就人生，自己永遠應當是求職就業(yè)最大的驅(qū)動力。

記者：今后，貴校在促進畢業(yè)生就業(yè)方面打算做出哪些新的嘗試？

安慶標：我校正全力以赴提升教育教學水平，錘煉學生的素質(zhì)，以適應企業(yè)高標準的用人要求。另外，在教育教學過程中，全程訓練學生樹立正確的擇業(yè)觀念，從入學就制訂職業(yè)規(guī)劃，并為學生提前提供就業(yè)指導。只有畢業(yè)生的出口暢通無阻，贏得了學生和家長的認可，每年的招生才會更好。建立以發(fā)展為主題、創(chuàng)新為動力、服務為宗旨、就業(yè)為導向、能力為核心、人員培訓為主要途徑，為畢業(yè)生提供更多、更好、更高的就業(yè)機會，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。

與會領導巡視招聘會現(xiàn)場

就業(yè)直通車

一場就業(yè)的及時雨

“今年找工作真的感覺很難，前段時間因為受疫情管控的影響，在學校里，很多招聘會也沒有辦法參加或者去面試，所幸在共青團公眾號看到這次招聘會的信息，抱著試一試的心態(tài)參加了今天的招聘會，沒想到會有這么多企業(yè)來學校招人，我也很順利獲得了就業(yè)機會”。6月9日，安徽城市管理職業(yè)學院城市建設學院園林技術(shù)專業(yè)學生陳雨蓮激動地告訴記者，她通過該場校園專場招聘會在畢業(yè)前順利找到了工作。

陳雨蓮告訴記者，她是從今年5月中旬開始準備找工作的。在參加此次招聘會之前，也嘗試了在一些線上互聯(lián)網(wǎng)求職平臺投遞簡歷找過工作，但是因為各方面原因，很多都沒有結(jié)果。在陳雨蓮心中，一直夢想著畢業(yè)后能找到一份與自己現(xiàn)在所學專業(yè)相匹配的工作，所以在5月底的時候，陳雨蓮自己去了位于合肥市政務區(qū)置地廣場的一家園林設計公司面試。這家公司對相關專業(yè)的技能性要求比較高，但是因為自己才即將畢業(yè)，缺乏相關的工作經(jīng)驗，自己目前相關的技術(shù)水平離企業(yè)要求的還有點差距。

這是陳雨蓮第一次參加線下求職面試，也就是這次“碰壁”的經(jīng)歷也讓陳雨蓮下定決心要完善自己的簡歷，多方面提升自己的綜合能力。在現(xiàn)場，陳雨蓮通過與各家公司HR面對面地交流，對自己未來就業(yè)更加有信心了。現(xiàn)在，她初步確定了開成建筑工程有限公司和浙江城建規(guī)劃設計院有限公司這兩家意向企業(yè)。

該次校園招聘會現(xiàn)場，參加的80家企業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、酒店旅游等22個行業(yè)，提供崗位320個，招聘人數(shù)近3000個，2000余名大學生進場應聘。這些企業(yè)人事負責人紛紛表示，參加這種校園集中招聘對于企業(yè)招聘工作起到了很大的作用，他們也抽出大量的崗位提供給今年即將畢業(yè)的大學生們。“這次招聘會，我們公司收到了很多學生投遞的簡歷。今年，我們公司計劃招20名應屆大學生，這個數(shù)量相比往年還有所上升。對于這些剛畢業(yè)的學生，我們公司會根據(jù)學生的專業(yè)和興趣特長進行合適的崗位匹配，為他們提供完善的發(fā)展通道。”安徽申澤裝飾工程有限公司人事經(jīng)理王婧說。

合肥統(tǒng)一企業(yè)有限公司是一家臺資企業(yè)，這次也帶來了大量的工作崗位。“我們公司今年計劃招應屆大學生100至150人，這些崗位大多不限制專業(yè)，包括設計、生產(chǎn)、銷售等各個領域，同時，我們會提供完善的福利待遇。”現(xiàn)場負責招聘咨詢的人力資源專員陳女士表示。

“平時，學生們大多數(shù)時間都在學校，跟外面接觸的機會很少。而且線下招聘也有利于學生多方面的了解，對于學生求職來說也更安全。這次安徽共青團組織服務青年就業(yè)系列招聘會在我校舉辦，這種送上門來的崗位對促進我們今年的畢業(yè)生就業(yè)起到了很大的作用。”安徽城市管理職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)工作負責人趙龍彪如是說。

招聘會現(xiàn)場

□本報記者丁亞東采寫

□配文圖片由本報記者傅軍攝