萬達集團創立于 1988年，經過 30多年發展，已成為以現代服務業為主的大型跨國企業集團。萬達是世界領先的不動產企業、世界領先的影視企業、世界領先的體育企業、世界領先的兒童產業企業。萬達商管集團是全球領先的商業管理企業，已在全國 31個省、自治區、直轄市的 200多座城市開業 400座萬達廣場。從 2000年至今，萬達廣場已發展成為集社交、文化、旅游、美食、娛樂、購物于一體的第四代萬達廣場，成為美好生活中心。

萬新生介紹

培養目標：旨在挑選和儲備高速發展所需要的管理人才，通過入職前培訓、入職集訓、輪崗實習、導師指導、季度座談、年度回顧系統化全方位培養，1年升主管、2年升副經理、3年升經理是萬新生成為中層干部的晉升藍圖，也是萬達廣場總經理后備干部的重點培養基礎。

招聘崗位：（1）營運類：營運助理、市場推廣助理

（2）工程類：慧云助理工程師

（3）職能類：人事行政助理、出納

招聘人數：各10名

招聘對象：應屆生

候選人要求：（1）必備條件：統招本科及以上學歷；

（2）加分項：有學生會、社團干部經驗；

（3）綜合素質要求：思維清晰、反應敏捷、領悟力強、抗壓能力強。

工作地點：合肥城市公司已開業 25家萬達廣場。安徽省：合肥、蕪湖、蚌埠、馬鞍山、阜陽、亳州、宿州、六安、銅陵、宣城、淮北、淮南、巢湖、滁州

招聘流程簡歷投遞方式—面試（初試+復試+終試）—簽訂錄用意向書

職業生涯規劃

1、完善的培訓計劃，入職 10天培訓，不定期特訓營，快速提升能力；

2、一對一職業發展導師，助你脫穎而出；

3、定期輪崗，發現自身優勢，確定能發揮特長的崗位；

4、晉升路徑：1年升主管、2年升副經理、3年升經理是萬新生成為中層干部的晉升藍圖。

薪酬福利

1、提供極具競爭力的薪資待遇；

2、完善的福利待遇，入職足額繳納五險一金；

3、快速升職和每年加薪機會；

4、全國一流的企業員工餐廳。