本報安徽蕪湖10月11日電（中青報·中青網記者 王海涵 王磊）10月11日，2025年安徽省蕪湖市紫云英金秋人才季開幕，蕪湖向全球發出邀約——未來3年計劃招引3000+博士人才，集結50萬+青年人才。現場發布了該市首個針對頂尖人才、行業精英、重點高校碩博畢業生和用人單位的定制型人才政策——“鳩茲科創灣”人才政策。

“鳩茲科創灣”由蕪湖在主城區高標準建設的18個創新園區組成，包括研發中心、孵化空間、生活街區、青年樂園等，實現人才拎包入住。“鳩茲科創灣”人才政策是蕪湖“紫云英人才計劃”的2.0版本。2021年，蕪湖發起由普惠政策、專項人才計劃和定制政策組成的“紫云英人才計劃”。4年來，政府部門投入20億元資金，全市新增高層次人才團隊420個，領軍人才1236人、高端人才1.14萬人、就業大學生36.1萬人。

“鳩茲科創灣”人才政策聚焦“人才集聚、創新創業、生態打造”三大方向，推出10項舉措。其中，來蕪創新創業的國內外頂尖人才，最高可獲1億元項目經費與股權投資，并疊加300萬元購房補貼；高層次科技人才團隊最高可獲300萬元創新創業活動支持和300平方米、最長3年的免費創業空間；領軍人才可免租入住人才公寓最長5年，高層次團隊核心成員可享受最高15天人才驛站免費住宿，以及市內停車減免、輕軌公交優惠、子女入學便利等多元化服務。蕪湖以“真金白銀”助力人才扎根圓夢，全面提升人才在蕪生活品質。

引才渠道也進一步拓寬，社會組織引才站點每年最高可獲100萬元運營扶持，人力資源機構引進高層次人才可享最高30萬元/人的中介費補貼等。青年人才同樣受到重視，重點高校（學科）碩博畢業生穩定在園區就業滿1年，可申領2-5萬元安置補貼；博士人才落戶蕪湖單人最高可享受40萬元購房補貼。

此外，蕪湖打造“海聚奇才”人才工作品牌，推動人才工作從單一政策供給向全方位生態賦能升級。截至目前共開展系列活動4季，對接聯系國內外100余所高校及科研院所的700余名博士人才，人才專業背景高度集中在高端制造、電子信息、人工智能等蕪湖重點產業領域。蕪湖還組織奇瑞汽車、海螺集團等龍頭企業及重點高校現場招聘，累計提供高薪優崗1400余個。